Discover
เข้าใจโจทย์ก่อนเริ่มเรียน
สำรวจเป้าหมาย ปัญหางาน และพื้นฐานของทีม เพื่อให้การเรียนรู้เริ่มต้นจากความต้องการของหน่วยงาน
เริ่มจากโจทย์งานจริง สู่การเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ
ออกแบบขอบเขตการอบรมให้สอดคล้องกับทีม
และผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ
MagneXium Academy มุ่งพัฒนาทักษะผ่านการลงมือทำ โดยเริ่มจากบริบทของหน่วยงาน แล้วเชื่อมเป้าหมายการเรียนรู้เข้ากับการทำงานจริง
สำหรับหน่วยงานรัฐ มหาวิทยาลัย โรงพยาบาล และองค์กรเอกชน
ภาพประกอบแนวทางการเรียนรู้
Discover
สำรวจเป้าหมาย ปัญหางาน และพื้นฐานของทีม เพื่อให้การเรียนรู้เริ่มต้นจากความต้องการของหน่วยงาน
Design
พิจารณาหัวข้อ กิจกรรม ระยะเวลา และผลงานที่คาดหวังให้สอดคล้องกับกลุ่มผู้เข้าอบรม
Implement
เชื่อมแนวคิดกับกรณีศึกษาและ Workshop ที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมเห็นแนวทางประยุกต์ใช้กับงาน
สำรวจโครงร่าง ผลลัพธ์การเรียนรู้ และรูปแบบอบรมที่เหมาะกับทีมของคุณ
MX-H02
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างเว็บกิจกรรมหน้าเดียวพร้อมกำหนดการและฟอร์มลงทะเบียน โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียด
MX-A01
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างเว็บรับคำร้องพร้อมหมายเลขอ้างอิง ค้นหาสถานะ และหน้าจอผู้ดูแล โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียด
MX-A02
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างทะเบียนหนังสือรับ–ส่ง ค้นหาเลขหนังสือ ติดตามผู้รับผิดชอบ โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียด
MX-A03
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างเว็บเลือกห้อง วัน เวลา แสดงสถานะว่าง และป้องกันการจองซ้ำ โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียด
MX-A04
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างระบบมอบหมายงาน กำหนดวันครบกำหนด อัปเดตสถานะ พร้อมภาพรวมงาน โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียด
MX-A05
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างฟอร์มกรอกข้อมูลและสร้างเอกสาร PDF ตามแม่แบบได้ทันที โดยใช้เครื่องมือที่เริ่มต้นใช้งานได้โดยไม่มีค่า License บังคับ
ดูรายละเอียดเชื่อมแนวคิดกับโจทย์ที่เกี่ยวข้อง และกำหนดผลงานที่คาดหวังร่วมกัน

เริ่มจากบริบทและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้เข้าอบรม
ลงมือใช้แนวคิดและเครื่องมือผ่านกิจกรรมตามขอบเขตหลักสูตร
พิจารณาระดับพื้นฐาน จำนวนผู้เรียน และข้อจำกัดของหน่วยงาน
ระบุทักษะและผลงานที่คาดหวังก่อนยืนยันการจัดอบรม
ทำความเข้าใจขอบเขตและเตรียมข้อมูลเพื่อเลือกการเรียนรู้ที่เหมาะกับองค์กร
รองรับหน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัย โรงพยาบาล และองค์กรเอกชน โดยพิจารณาขอบเขตและความพร้อมตามโจทย์ของแต่ละหน่วยงาน
สามารถนำโครงร่างหลักสูตรมาใช้เป็นจุดเริ่มต้น แล้วร่วมกันพิจารณาหัวข้อ กรณีศึกษา กิจกรรม และระยะเวลาให้เหมาะกับกลุ่มผู้เข้าอบรม
พิจารณาได้ทั้งการอบรม ณ สถานที่องค์กร ออนไลน์ และแบบผสมผสาน ตามที่แต่ละหลักสูตรรองรับและเงื่อนไขที่ตกลงร่วมกัน
รายละเอียดหลักสูตรใช้ประกอบการพิจารณาเบื้องต้น ราคา กำหนดการ และเงื่อนไขต้องผ่านการตรวจสอบและสรุปเป็นข้อเสนอสำหรับแต่ละโครงการ
สำรวจโครงร่างหลักสูตร แล้ววางแผนการพัฒนาทักษะให้สอดคล้องกับโจทย์องค์กร